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Preinscripción

El proceso de admisión al programa ARAT está diseñado para poder seleccionar los perfiles más adecuados a cualquiera de las propuestas de programa que se ofrecen con las mayores garantías de éxito. Además, existe un número limitado de plazas para cada programa.

Cómo hacer la preinscripción?

En el caso de los programas conjuntos con la UOC, la preinscripción se hace a través del siguiente formulario:

Formulario de preinscripción.

En el caso de los programas de doble máster ESEIAAT, la preinscripción se hace a través del portal web de inscripción a máster, donde se deberá elegir la opción correspondiente a los programas de alto rendimiento:

Preinscripción másters UPC.

 

Fechas límite para realizar la preinscripción:

La preinscripción de los programas conjuntos con la UOC estan abiertos todo el año y se realiza la selección de los candidatos dos veces al año. Para los programas de doble máster ESEIAAT se realizará la preinscripción dentro del periodo habitual de preinscripción de másters. En todo momento se anunciará en las noticias web la diferentes fechas límite.

Criterios de selección

Los criterios de selección que se usarán son los siguientes:

  1. Valoración del expediente académico (5 puntos)

En el caso de los programas de grado, dado que el acceso se realiza únicamente después de superar la fase selectiva, se valorarán comparativamente las solicitudes y el desempeño durante la fase selectiva.

En el caso de los programas de máster, se valorará el expediente del grado de acceso.

  2. Adecuación del perfil del candidato (1 punto)

Se podrá solicitar a los candidatos un CV y una carta de motivación con la que se valorará la proximidad del perfil personal con el de la propuesta de programa.

  3. Valoración de la carta de motivación (1 punto)

Se valorarán las capacidades y aptitudes personales del candidato para cursar el programa.

  4. Entrevista personal (3 puntos)

Para poder hacer una selección más precisa y poder empezar con las dinámicas personalizadas de las tutorías se podrán realizar entrevistas personalizadas con los candidatos.

 

La selección se realizará por la coordinación del programa en aquellos perfiles que obtengan la mejor puntuación siempre que superen los seis puntos.